Minimum(uur)lonen

· Sinds1 januari 2024 zijn er minimumuurlonen. Die bestonden eerder nog niet en dat kon tot ongelijkheid leiden.
· Voor oproepkrachten, weekloners, vierwekenloners, en voor werknemers met een contract op basis van een ‘jaarurennorm’ geldt dat de minimumloontoets kan worden toegepast: verloonde uren x uurloon.
· De uitzondering op die regel zijn maandloners met een minimumloonafspraak die voltijd werken of regelmatig deeltijd. Voor hen wordt sinds 2024 het minimumuurloon met een factor verhoogd. In 2025 bedraagt die factor 1,0038 (261 : 260).
· Minimumuurlonen wijzigen twee maal per jaar: op 1 januari en 1 juli worden ze opnieuw bepaald.