Nabetalingen bij werknemer uit dienst

Voorbeeld voorgaand loonjaar. Verwijdering 'Uitbetaling vakantiegeldreservering'
Nu kijken we naar de situatie waarbij een werknemer in het voorgaande loonjaar uit dienst is gegaan, en u een nabetaling wilt doen. Bij een werknemer die uit dienst gaat, zijn nabetalingen in de periode na uit dienst niet meer toegestaan.

Werknemer Kuiper gaat uit dienst op 31 december [voorgaande jaar]. Ook dan toont Loon bij de 'Gegevens voor verloning' eerst een melding over 'Automatisch componenten toevoegen':

Afbeelding: Melding 'automatisch componenten toevoegen' bij 'Werknemer uit dienst'

Na 'OK' zien we echter de volgende melding verschijnen:

Afbeelding: Melding 'Reguliere nabetaling' bij 'Werknemer uit dienst', voorgaand jaar

Oplossing bij uit dienst in voorgaand loonjaar
U volgt het advies zoals verwoord in de bovenstaande melding. U verloont de nabetaling dus alsnog in Loon [voorgaande jaar].

Slechts in speciale gevallen (o.a. een transitievergoeding, gerechtelijke afkoopsom) kunt u kiezen voor 'OK' en kunt u verder.