We willen graag gebruikmaken van cookies.

  Cookie-instellingen

Zwangerschapsverlof

Uitkering via werknemer

Wordt de uitkering rechtstreeks aan de werknemer betaald? Ook dit kunt u in Loon verwerken. Zie daarvoor onderstaande stappen.

1. Instellingen werknemer
In het werknemersscherm staat standaard ingesteld dat het zwangerschapsverlof 100% wordt doorbetaald. Bij een directe uitkering van het UWV aan de werknemer zult u dit willen aanpassen.

U kunt in het werknemersscherm op tabblad 4 Verzuim/verlof het percentage doorbetalen bij zwangerschapsverlof op 0% zetten:

Loon salarissoftware Afbeelding, Percentage doorbetalen zwangerschapsverlof

Afbeelding, Percentage doorbetalen zwangerschapsverlof

2. Invoeren agenda
U kunt het verzuimtype ‘zwangerschapsverlof’ in de agenda invoeren:

Loon salarissoftware Afbeelding: Agenda, verzuimtype ‘Zwangerschapsverlof’
Afbeelding: Agenda, verzuimtype ‘Zwangerschapsverlof’

3. Verlonen
Als u nu de loonstrook maakt zal het loon 0% zijn voor de dagen dat het zwangerschapsverlof is ingevoerd. Indien er sprake is van een pensioenregeling dan loopt de pensioenpremie loopt wel door. Dit kan een negatief loon opleveren.

Mocht dit niet wenselijk zijn, dan kunt u de betreffende periodes eventueel nihil verlonen.