Release notes Loon 2024

· De jubilea-taken Verjaardagen en Dienstjaren werknemer zijn in één taak samengevoegd, waardoor er in Loon Vandaag niet meer voor elke werknemer een aparte taak wordt weergegeven.

· Mocht u een vraag hebben of een handleiding zoeken, dan is de enige route nu via het Loon Portaal, bovenin tabblad Vraag. U kunt daar een zoekterm opgeven en krijgt dan relevante antwoorden en handleidingen te zien.

· Loon blijft, indien van toepassing, in risicogroepen met een januarigrondslag met een minimum vakantiebijslag rekening houden met het minimum vakantiebijslagbedrag van het eerste loon.

· De werking van de leermeester- en voorliedentoeslag voor niet-BPF Bouwgroepen is gewijzigd. Dit kan bij herrekenen mogelijk tot een ander pensioenbedrag leiden. Kies in dit geval een ander soort toeslag bij de betreffende werknemer(s).

· Het overzicht Aangifte loonheffingen is aangepast. Alle premielonen worden nu onder elkaar getoond.

· Bij het maken van de loonaangifte voor een anonieme werknemer met een nihilloon, zal Loon geen melding geven met betrekking tot het ontbreken van een adres.

· Er is een verfijning aangebracht in het getoonde overwerk op de WAS-strook.

· Op de Werkgeversverklaring is punt 8 onder het kopje 'inkomen' aangepast conform NHG.

· In deze versie van Loon kunt u via Serieoverzichten het overzicht Stamgegevens weer klaar zetten en verzenden naar het LoonDossier.

· Werknemers met een buitenlands adres worden nu goed opgenomen in de aangifte naar a.s.r..

· In deze versie is het tabblad Verloningen ook als Loon Nieuwe Stijl beschikbaar. Als u bovenin het menu 'Beeld' kiest en daarna "Loon Nieuwe Stijl (experimenteel)" aanvinkt, ziet u op tabblad Verloningen de nieuwe lay-out. Terug naar de 'oude' lay-out? Zet dan het vinkje weer uit.

· In de risicogroep 03 Bouwbedrijf is de berekening van de pensioenpremie aangepast wanneer sprake is van een uitbetaalde uurreservering boven fulltime. Herreken de lonen indien van toepassing.

· In de risicogroep 03 UTA-personeel in het bouwbedrijf is de berekening van de pensioenpremie aangepast wanneer sprake is van een uitbetaalde uurreservering boven fulltime. Herreken de lonen indien van toepassing.

· In de risicogroep 06 Timmerindustrie is de berekening van de pensioenpremie aangepast wanneer sprake is van een uitbetaalde uurreservering boven fulltime. Herreken de lonen indien van toepassing.

· In de risicogroep 12 Motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf wordt voor werknemers die op 30 juni 2025 ten minste 21 jaar zijn, gerekend met het opgegeven bedrag minimum vakantiebijslag.

· In de risicogroep 17 Optiekbedrijven worden overuren nu ook meegenomen in de franchise.

· In de risicogroep 35 Jeugdhulpverlening is het maximum uurloon voor opslag ORT per 1 januari gewijzigd van 19,45 naar 21,10 en per 1 juli van 19,45 naar 21,37. Indien u deze wijziging nog niet heeft doorgevoerd, herrekent u dan de lonen.

· In de risicogroep 35 Kinderopvang is het maximum uurloon voor opslag ORT per 1 april gewijzigd van 19,41 naar 19,80. Indien u deze wijziging nog niet heeft doorgevoerd, herrekent u dan de lonen.

· In de risicogroep 35 Kinderopvang is het percentage Eindejaarsreservering met terugwerkende kracht per 1 januari van 3,0% naar 4,0% aangepast. Let op: Deze wijziging is alleen van toepassing voor werknemers die op of na 1 juli 2024 in dienst zijn. Zet u bij de werknemers die dit jaar voor 1 juli uit dienst zijn getreden, op het tabblad uitzonderingen bij de vaste gegevens van de werknemer het percentage alsnog op 3%. Als u deze wijziging nog niet zelf had ingevoerd, herrekent u dan de lonen.

· In de risicogroep 35 Kraamzorg is het maximum uurloon voor opslag ORT per 1 januari gewijzigd van 19,83 naar 20,53, per 1 april van 19,83  naar 21,25 en per 1 juni  van 19,83 naar 21,88. Indien u deze wijziging nog niet heeft doorgevoerd, herrekent u dan de lonen.

· In de risicogroep 42 Groothandel in bloemen en planten is de minimumleeftijd voor berekening van de pensioenpremie vervallen. Herreken de lonen indien van toepassing.

· In de risicogroep 49 Chemische wasserij is een wijziging in de pensioengrondslag aangebracht. De januari-eindejaarsreservering in plaats van de periodieke eindejaarsreservering is nu opgenomen in de pensioengrondslag.

· In de risicogroep 49 Textielreiniging is een wijziging in de pensioengrondslag aangebracht. De januari-eindejaarsreservering in plaats van de periodieke eindejaarsreservering is nu opgenomen in de pensioengrondslag.

· In de sector 52 Uitzendbedrijven is voor de berekening van de pensioenpremie een wijziging aangebracht in de pensioendagen wanneer er is gekozen voor pensioen via APG (Bouw) – vakkracht of APG (Afbouw), inclusief UTA. Herreken de lonen indien van toepassing. 

· In de sector 52 Uitzendbedrijven is voor de berekening van de pensioenpremie een wijziging aangebracht in de jaargrondslag wanneer er is gekozen voor pensioen via Vleesgroothandel, Vleeswaren, Gemaksvoeding en Pluimveeverwerkende industrie (VLEP). Herreken de lonen indien van toepassing. 

· In de sector 52 Uitzendbedrijven wordt over de toeslag compensatie P.A.W.W. geen pensioen berekend wanneer gekozen is voor pensioen via een ander pensioenfonds dan Stipp. Herreken de lonen indien van toepassing.

· In de risicogroep 57 Stukadoors-, afbouw- en terazzobedrijf is de berekening van de pensioenpremie aangepast wanneer sprake is van een uitbetaalde uurreservering boven fulltime. Herreken de lonen indien van toepassing. 

· In de risicogroep 57 UTA personeel stukadoors-, afbouw- en terazzobedrijf is de berekening van de pensioenpremie aangepast wanneer sprake is van een uitbetaalde uurreservering boven fulltime. Herreken de lonen indien van toepassing.