Release notes Loon 2025

· Vanaf 31 maart moet u met tweestaps-verificatie (2FA) uw Loon Portaal extra beveiligen. Tweestaps-verificatie houdt in dat u niet alleen een gebruikersnaam en een wachtwoord nodig hebt om u aan te melden voor het Loon Portaal, maar ook een tweede stap ter verificatie dat ú inderdaad degene bent die inlogt. Wij adviseren u 2FA alvast in te stellen. Meer informatie.

· Uw administratie wordt al enige tijd automatisch bijgewerkt wanneer er een nieuwe versie van Loon op het Loon Portaal is geplaatst en u de administratie met deze versie nog niet zelf had geopend. Dat scheelt u tijd.
Hieraan is in deze versie automatisch herrekenen toegevoegd om u te helpen de lonen in uw salarisadministratie up-to-date houden. Meer informatie

· Op het Loon Portaal is een map ‘Update-rapport’ toegevoegd. Eventuele meldingen na het bijwerken van uw administratie kunt u hier terugvinden.

· In verband met o.a. verzuim/verlof en WAB-herziening is het niet mogelijk het werkschema van een werknemer te wijzigen als er al lonen zijn opgeslagen.

· Loon houdt bij een inhouding wegens ziekte nu rekening met een eventueel verlaagd loon vanwege seniorenverlof. Herreken de lonen indien van toepassing.

· In  Loon Nieuwe Stijl is het nu ook mogelijk om een verschillenjournaal te draaien.

· Bij het aanmaken van een opvolgend dienstverband is nu ook de optie 'formulier opgaaf loonheffingen' tonen beschikbaar.

· Op de geprinte salarisspecificaties wordt er geen 'netto loon in guldens' meer afgedrukt.

· In de risicogroepen die vallen onder BPF Bouw, worden de overige bedrijfstakeigenregelingen bij kindverlof en de keuze 'geen' pensioenopbouw nu hetzelfde afgehandeld als de pensioenpremie. Herreken de lonen indien van toepassing.

· In de pensioenopgave voor APG (Bouw) wordt de code BBL nu automatisch doorgeven als dit op tabblad 3 Overige bij de vaste gegevens van de werknemer aangevinkt staat en mee verloond is.

· In de sector 10 Metaalindustrie is het nu mogelijk om bij ouderschapsverlof 17 weken de afwijkende premieverdeling toe te passen. Meer informatie

· In de sector 11 Elektrotechnische industrie is het nu mogelijk om bij ouderschapsverlof 17 weken de afwijkende premieverdeling toe te passen. Meer informatie

· In de sector 12 Metaal en techniek is het nu mogelijk om bij ouderschapsverlof de afwijkende premieverdeling toe te passen. Meer informatie

· In de sector 12 Metaal en Techniek is het vanaf deze versie verplicht om bij het maken van de UPA voor PGGM (Metaal en Techniek)om een relatienummer/aansluitnummer in te vullen op tabblad 9 pensioen.

· Het is in de sector 12 Metaal en techniek nu ook mogelijk de retourberichten van UPA PGGM (Metaal en Techniek)op te halen via 'Postbus'.

· In de risicogroep 15 Slagersbedrijven wordt het regelingloon in de UPA nu juist gevuld bij werknemers jonger dan 18 jaar.

· In de risicogroep 16 Gemaksvoedingindustrie wordt het jaarloon in de UPA weer doorgegeven.

· In de risicogroep 16 Pluimveeverwerkende industrie wordt het jaarloon in de UPA weer doorgegeven.

· In de risicogroep 16 Vleeswarenindustrie wordt het jaarloon in de UPA weer doorgegeven.

· In de sector 35 Gezondheid, geestelijke en maatschappelijke belangen wordt in de pensioengrondslag nu ook bij een uitdienstberekening geen eindejaarsreservering vorig jaar meer gerekend over het looncomponent 'overwerkuren uitbetaling vakantie'. Herreken de lonen indien van toepassing.

· Ten behoeve van de UPA Appel Beton is in de risicogroep 48 Betonproduktenindustrie het invulveld aansluitnummer weer beschikbaar in het Werkgeversscherm op tabblad 9 Pensioen.

· In de sector 54 Culturele instellingen wordt in de pensioengrondslag nu ook bij een uitdienstberekening geen eindejaarsreservering vorig jaar meer gerekend over het looncomponent 'overwerkuren uitbetaling vakantie'. Herreken de lonen indien van toepassing.