Transitievergoeding
Hoe legt u de transitievergoeding vast in Loon?
1) Vult u de Datum uit dienst in in het Werknemersscherm, tabblad 1 Personalia. Daarna verloont u het vakantiegeld, de eventuele resterende vrije dagen of voorschotten van de vertrekkende werknemer.
2) Hierna maakt u een nieuw dienstverband aan om de transitievergoeding te verlonen. Selecteer werknemer, ‘Nieuw’, tweede optie ‘Maak nieuw dienstverband voor XXX’ en dan de derde sub-optie ‘Het nieuwe dienstverband wordt gebruikt voor een transitievergoeding’. De in- en uitdienstdatum worden overgenomen van het oorspronkelijke dienstverband.
3) In het nieuw aangemaakte dienstverband is al automatisch de Groene tabel geselecteerd. Met of zonder loonheffingskorting wordt hetzelfde als de werknemer had bij de witte tabellen. Mocht dit afwijken, dan kunt u dit nog aanpassen in het Werknemersscherm op tabblad 2 Loon, subtabblad Loonheffing.
4) U kunt nu met het nieuwe dienstverband de transitievergoeding gaan verlonen.
Kies daartoe in het verloningsscherm via het plusje voor de Incidentele beloning ‘Transitievergoeding’.
Afbeelding: Gegevens voor verloning, Incidentele beloning, Transitievergoeding
5) Na de keuze voor ‘Transitievergoeding’ verschijnt onderstaand scherm en wordt automatisch ‘nihil’ aangevinkt in het linkerveld van het verloningsscherm. U kunt dan het bedrag voor de transitievergoeding invullen:
Afbeelding: Transitievergoeding, invulveld
6) Over de transitievergoeding wordt loonheffing betaald tegen de groene tabel. Geen werknemersverzekeringen, alleen de werkgeversheffing Zvw.
7) Sla de lonen op met ‘OK’ en vervolgens met ‘Ja’.