Cafetariaregeling in Loon

Naast het fiscale voordeel zijn er nog een aantal zaken om rekening mee te houden voor de werknemer. Pensioenen, en ook een uitkering bij ziekte, zijn voorbeelden waarbij de hoogte van de uitkering gebaseerd is op de hoogte van het heffingsloon (belastbare loon). Door het toepassen van de cafetariaregeling wordt het belastbare loon lager dus ook de eventuele uitkeringen die hierop gebaseerd zijn.